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优博平台:最大限度地调动驻站法律人员的工作积极性
时间:2022/12/30 11:15:57 作者: 来源: 阅读:24 评论:0内容摘要:该局还对法律人员的工作质量和效率进行评估,包括对派驻法律人员的工作质量和效果进行“主动检查纠错分制”和“上级监督扣分制”评估,系统自动抓取案件审查、监督评价等日常工作数据,以及驻站单位行政办案率、快速办案率、检察监察同比例等执法质量数据,自动对驻站法律人员的工作质量和效率进行计分...该局还对法律人员的工作质量和效率进行评估,包括对派驻法律人员的工作质量和效果进行“主动检查纠错分制”和“上级监督扣分制”评估,系统自动抓取案件审查、监督评价等日常工作数据,以及驻站单位行政办案率、快速办案率、检察监察同比例等执法质量数据,自动对驻站法律人员的工作质量和效率进行计分,实行双月考核和年终考核,最大限度地调动驻站法律人员的工作积极性。优博平台
为了全面落实案件审查责任,江都分局还要求,所有需要法律审查的案件,都由系统分配给民警,防止“偏袒案件”。
“为实现全链条追责,省公安厅要求全省公安机关对重大执法决策、错案侦查实行终身问责制,对办案质量终身负责,无论职务变动、级别变动、退休影响如何。”江苏省公安厅法制总队执法监督指导科长周浩介绍,具体实施以“一案四查”为基础,即办案民警、审查民警、审批领导、监察人员都要追究责任。
2022年7月,江苏省公安厅法制总队专门出动20余名法制民警组成专项工作班,首次开展“驻防专项检查”。通过“智能筛选+人工排查”的方式,对被检查单位的重点警情、行政案件、刑事案件一一进行了彻查,发现了16类区域性、方面性问题,发现了一批问题警情、问题案件,并通过补充刑事案件,进行了彻查整改。
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